パチンコ myk8 カジノ「働き方改革」を成功させたセゾン情報システムズの取り組みを紹介仮想通貨カジノパチンコビット コイン リアルタイム 予想

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遠軽 パチンコ　働き方改革を成功させたセゾン情報システムズの取り組みを紹介する、ITmedia エンタープライズ編集部主催セミナーを10月17日に開催します。

　同社はどのように働き方を可視化し、それをどのような形で改善したのでしょうか――。同社の働き方改革の全貌を、同社情報システム部門の高橋秀治氏が風土、ルール、ツールの観点から紹介します。

　会社の異変を察知し、働き方を変えていくためにすべきこと……。その施策は、決して多大なコストがかかるものばかりではありません。明日からはじめられる“働き方改革”を知りたい人におすすめです。

【開催概要

「予算もリソースも足りない　それでも成功させる「働き方改革」の進め方」

▼開催日：10月17日（水）13:00～16:40（受付 12:30～）

▼場　所：ベルサール神保町 2F ルームA・ルームB・ルームC

▼参加料：無料

セゾン情報システムズ 高橋秀治氏プロフィール：セゾン情報システムズ 高橋秀治氏

　セゾン情報システムズ　情報システム部の 部長を務める。1996年、日立製作所に入社し、半導体部門でドッグイヤーの世界を経験。三社の半導体部門合併に伴う企業再生の組織横断的なプロジェクトに参画する。その後、V字回復の経営で知られるミスミに入社し、徹底的な変化とスピードに対応する働き方を経験。現職のセゾン情報システムズでは、企業再生の経験を生かした情報システム部門の再生を目指している。座右の銘は、日立製作所が掲げる「和・誠・開拓者精神」と、修業の理想的なプロセスを示した「守破離」。

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